Ter um bom portfólio não basta: recrutadores tech avaliam seu currículo em poucos segundos, e os sistemas ATS filtram antes mesmo do olhar humano. Um currículo para Desenvolvedor React bem estruturado, com palavras-chave técnicas e métricas de impacto, é o que separa você da fila dos ignorados. Neste guia, mostramos o passo a passo para criar um documento que abre portas em empresas de produto, fintechs e startups.
Mais de 75% dos currículos são rejeitados antes de chegarem aos olhos de um recrutador humano devido a falhas estruturais.
Listar dezenas de bibliotecas sem contexto: escrever 'React, Redux, Hooks' não diz nada; é preciso mostrar onde usou e qual problema resolveu, com métricas como redução de tempo de carregamento ou conversões.
Ignorar o ATS e usar formatações exóticas: gráficos em coluna, ícones de技能的 e cabeçalhos em PDF imagem travam os parsers automatizados, fazendo seu currículo nem chegar ao recrutador.
Resumo genérico tipo 'profissional apaixonado por tecnologia': sem especificar senioridade, stack principal e diferencial de negócio, você se confunde com milhares de candidatos juniores ou generalistas.
Esquecer do GitHub e do LinkedIn: recrutadores tech validam reputação técnica; colocar o link do GitHub, LinkedIn e um portfólio real é tão importante quanto listar a experiência profissional.
Não descrever resultados, só tarefas: dizer 'desenvolveu telas' é fraco; o certo é 'reestruturou o checkout, reduzindo o abandono de carrinho em 18%'.
Combinamos inteligência artificial rigorosa e design institucional para criar um documento de alta conversão.
IA treinada para vagas de TI avalia seu texto até atingir nota 9/10, sugerindo exatamente os termos que recrutadores e ATS procuram (React, Hooks, Context API, Redux, TypeScript, Next.js).
PDF com texto real selecionável, que passa nos robôs ATS do LinkedIn, Gupy, Greenhouse e Lever — nada de imagem escaneada que zera sua chance.
Cerca de 50 modelos profissionais limpos e modernos, testados em tech, para você escolher o layout ideal e gerar o documento final em poucos minutos.
Visualização gratuita antes do download, para você revisar cada detalhe antes de enviar para empresas como Nubank, Stone, iFood ou startups em série A.
Veja como uma seção de currículo exemplar para esta área deve ser estruturada:
Desenvolvedor React Pleno com 4 anos de experiência construindo interfaces performáticas e escaláveis em Next.js e TypeScript para produtos de alto tráfego (até 2 milhões de acessos mensais). Foco em arquitetura componentizada, testes automatizados com Jest e RTL, e redução de dívida técnica via refatorações orientadas a métricas de Core Web Vitals. Histórico de entregas que reduziram o tempo de carregamento em até 42% e aumentaram a taxa de conversão em fluxos críticos de checkout e onboarding.
Desenvolvedor React Pleno — Empresa X (jan/2022 – atual): reescreveu o fluxo de checkout em Next.js e TypeScript, aplicando lazy loading e memoização, o que reduziu o LCP de 4,2s para 2,4s e elevou a conversão em 18%. Liderou a migração de Redux clássico para Redux Toolkit em 3 squads, cortando 35% do boilerplate e acelerando entregas em sprints de 2 semanas. Implementou suite de testes unitários e E2E com Jest, RTL e Cypress, elevando a cobertura de 42% para 86% em 6 meses e reduzindo bugs em produção em 28%.
Nossa IA preenche, corrige e formata tudo automaticamente no padrão nota 9/10.
Gerar Meu Currículo Neste ModeloSiga este roteiro direto para não cometer os erros mais frequentes dos candidatos.
Separe o que é React puro, frameworks adjacentes (Next.js, Remix), gerenciamento de estado (Redux, Zustand) e testes. Seja honesto sobre o nível: 'avançado em React, intermediário em Next.js' é melhor que inflar tudo.
Cite sua senioridade (Júnior, Pleno, Sênior), tempo de experiência, stacks principais e um resultado de impacto. Exemplo: 'Pleno, 4 anos, foco em performance e Core Web Vitals'.
Use verbos de ação como 'reestruturei', 'migrei', 'reduzi', 'liderei' e sempre que possível números: %, ms, acessos, usuários ativos, cobertura de testes.
Inclua GitHub, LinkedIn e portfólio (Vercel, CodeSandbox, blog). Por fim, gere o currículo no FastCurrículo para receber nota da IA, ajustar para 9/10 e baixar o PDF pronto para ATS.
Tire suas dúvidas sobre criação de currículo, formatação e contratação.
A faixa varia bastante por senioridade e região. Um Desenvolvedor React Júnior gira entre R$ 4.000 e R$ 7.000, Pleno entre R$ 7.500 e R$ 13.000, e Sênior pode passar de R$ 14.000 a R$ 25.000 em empresas grandes, fintechs e multinacionais. Remoto para o exterior costuma multiplicar esses números em dólar ou euro.
Coloque senioridade, tempo de experiência, stacks principais (React, Next.js, TypeScript, Redux) e um resultado mensurável. Em 3 a 4 linhas, mostre o que você entrega de valor — performance, conversão, redução de bugs — em vez de falar que é 'apaixonado por tecnologia'.
O ideal é um modelo limpo, com uma coluna, sem ícones gráficos que travem o ATS, e com espaço para linkar GitHub e portfólio. No FastCurrículo você escolhe entre cerca de 50 layouts testados em tech e ainda visualiza grátis antes de pagar pelo PDF.
Certificações formais têm peso menor em tech, mas cursos consolidados somam: formação completa da Rocketseat ou Alura em React/Next.js, Epic React da Kent C. Dodds, Meta Front-End Developer Professional Certificate no Coursera e certificações AWS Cloud Practitioner para quem quer atuar com deploy serverless.