Destaque suas métricas e certifiações para conquistar as melhores vagas em performance.
Muitas empresas usam programas para ler o currículo antes de uma pessoa abrir, e eles só entendem texto.
Falta de foco em resultados e métricas de ROI
Listar tarefas em vez de conquistas mensuráveis
Ignorar certifiações exigidas como Google Ads e Meta Blueprint
Combinamos inteligência artificial rigorosa e design institucional para criar um documento de alta conversão.
Foco em metas alcançadas: ROAS, CPA e CTR
Menção a ferramentas: Google Ads, Meta Ads, GA4 e Pixel
Estrutura de resumo e histórico direcionada para performance
Veja como uma seção de currículo exemplar para esta área deve ser estruturada:
Gestor de tráfego pago com 4+ anos em aquisição digital, expertise em escalar campanhas de alta performance no Google e Meta.
Gerenciei +R$ 2M em investimento anual, reduzindo CPA em 35% e elevando ROAS em 120%.
A inteligência artificial organiza e confere o que você contou, sem inventar nada.
Gerar Meu Currículo Neste ModeloSiga este roteiro direto para não cometer os erros mais frequentes dos candidatos.
Use um resumo com anos de experiência e principais resultados.
Liste certifiações: Google Ads, Meta Blueprint ou Google Analytics.
Descreva conquistas com números: CPA, ROI e crescimento de vendas.
Inclua ferramentas e habilidades técnicas: Pixel, UTM e Google Tag Manager.
Tire suas dúvidas sobre criação de currículo, formatação e contratação.
Resumo com anos de experiência, principais plataformas, certifiações e métricas de resultado.
Google Ads, Meta Ads, analítica, testes A/B, otimização de campanhas e orçamentos.
Use números: redução de CPA, aumento de ROAS e verba gerenciada por mês ou ano.
Certificações como Google Ads e Meta Blueprint aumentam sua empregabilidade e credibilidade técnica.