FastCurrículo
Guia 2026

Currículo para SDR: como destacar sua experiência em vendas

Mostre ao recrutador que você sabe prospectar, qualificar e agendar reuniões. Use números e palavras-chave de SDR para passar os filtros ATS.

Conferido com o que você informou
PDF com texto real legível por ATS
Visualização 100% gratuita
Diagnóstico de Seleção

Erros que escondem seu potencial em SDR

Muitas empresas usam programas para ler o currículo antes de uma pessoa abrir, e eles só entendem texto.

Armadilha 1

Listar tarefas sem resultados: recrutadores buscam números de reuniões agendadas.

Armadilha 2

Não incluir palavras-chave de CRM e prospeção: o ATS descarta o CV.

Armadilha 3

Usar resumo genérico de vendedor: falta foco em cold calling e qualificação.

Solução Estratégica

FastCurrículo: CV de SDR que passa os filtros ATS

Combinamos inteligência artificial rigorosa e design institucional para criar um documento de alta conversão.

Vantagem 1

Modelos específicos para SDR com seções de métricas e skills.

Vantagem 2

Texto legível por ATS e PDF real: nada de imagens ou gráficos.

Vantagem 3

IA avalia seu resumo e sugere verbos de ação e números.

Exemplo Prático

Modelo Comentado de Currículo

Veja como uma seção de currículo exemplar para esta área deve ser estruturada:

Exemplo de Candidato
SDR
São Paulo, SP · (11) 99999-9999 · candidato@exemplo.com
Resumo Profissional

SDR com 2 anos de experiência em prospeção outbound e inbound. Especialista em cold calling, e-mail personalizado e qualificação de leads via CRM, com média de 15 reuniões qualificadas por mês.

Competências Principais
Prospeção cold callingQualificação BANTCRM (HubSpot/Salesforce)E-mail outreachGestão de pipeline
Experiência Profissional Demonstrada

Prospectei 100 leads/mês via cold calling e e-mail, aumentando as reuniões qualificadas da empresa em 40% em 6 meses.

Quer o seu currículo pronto com essa qualidade em minutos?

A inteligência artificial organiza e confere o que você contou, sem inventar nada.

Gerar Meu Currículo Neste Modelo
Instruções Práticas

Passo a Passo para um Currículo Impecável

Siga este roteiro direto para não cometer os erros mais frequentes dos candidatos.

01

Analize a vaga

Extraiga palavras-chave do anúncio de SDR e use as mesmas no currículo.

02

Destaque métricas

Coloque números de leads, reuniões e conversão em cada experiência.

03

Use modelo ATS

Escolha um layout simples, sem colunas, para que o software leia o PDF.

04

Revise com IA

Deixe o FastCurrículo avaliar seu resumo e ajuste antes de enviar.

Perguntas Frequentes

Dúvidas Comuns sobre este Cargo

Tire suas dúvidas sobre criação de currículo, formatação e contratação.

O que colocar no currículo de SDR?

Habilidades de prospeção, cold calling, uso de CRM e métricas de reuniões agendadas. Evite descrever apenas funções.

Como descrever experiência de SDR?

Use verbos de ação e números: 'prospectei 80 leads/mês', 'qualifiquei 20 oportunidades', 'agendei 15 reuniões'.

Preciso de portfólio para SDR?

Não é obrigatório. Um currículo com métricas e certificações em CRM ou vendas é suficiente.

O ATS lê o PDF do FastCurrículo?

Sim, o PDF é gerado com texto real seleccionable, legible por sistemas ATS.

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